原标题：公益“小”岗位就业“大”民生焦作日报记者王爱红秋风起，大山里秋意更浓。一大早，50岁的王小芬就背起扫帚、铁锹走出家门。这两天刮大风，地上吹落不少树叶，王小芬拿着扫帚一点点清扫，不放过任何一个角落。王小芬是修武县西村乡西交口村的脱贫享受政策户，也是低保户。村里给她安排了保洁公益性岗位，清扫路段就在她家附近，有米长。每天，她都把自己负责的区域打扫得干干净净。“在村里干保洁员，上班时间自己灵活掌握，不耽误我搞养殖，也方便我照顾残疾的女儿，家门口这个岗位我很满意。”说起自己的工作，王小芬很满足。作为公益性岗位的受益人，西交口村还有7名村民和王小芬一样。他们大多来自脱贫享受政策户中的残疾家庭、低保家庭和独居老人家庭，平时主要负责村里的卫生保洁，兼顾防火、防汛等工作。11月5日是周日，也是王小芬等人每周集中清扫出村路的日子。他们打扫完各自的卫生区域后，又聚在一起清扫出村路。修武县市场监管局驻西交口村第一书记郑涛告诉记者，村西这条出村路是下坡路，一下雨石子会被冲到路上，每周清扫一次，方便村民出行。用好公益“小”岗位，推动环境“大”变样。郑涛说，现在村里有固定的垃圾桶，群众投放垃圾很方便，所有街道有人打扫，环境变得更加整洁，村民们都夸村子和以前大不一样。为彻底解决脱贫户和监测对象中具备劳动能力或半劳动能力，但因文化程度低、超过法定劳动年龄、身体残病等原因不能外出打工人员的就业增收问题，修武县立足公益性岗位“托底线、救急难、临时性”的属性，从衔接资金中划拨资金，作为乡村公益性岗位的补贴。今年，按照“一户一人稳岗就业”原则，该县共安置名监测对象参与公益性岗位，公益“小岗位”托起就业“大民生”。修武县市场监管局驻村工作队联合村委会，通过技能培训、劳动保障、发放福利等方式，鼓励困难群众从事公益性岗位，持续推动困难群众就业增收。“在县乡村振兴部门和县市场监管局驻村工作队的支持下，我们村组建了一支公益性岗位队伍，不仅解决了村里防火责任区面积大、人手不足的问题，每年为村里节省近万元杂工费，还帮助参与公益性岗位的困难群众每户年均增收元，进一步巩固脱贫成果，一举多得！”西交口村党支部书记张金勇说。来源：焦作日报
