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为更全面深入地了解学生的成长环境,促进家校间的沟通协作,帮助家长解决教育疑难,东港学校在开学初启动了教师深入学生家庭送教育、送温暖的“全员家访”工作。
家访讲求实效,本次全员家访活动在德育处的精心设计下有序展开,班主任和教师需通过学校的访前培训,从建立良好的家校关系,提升语言的影响力,让沟通见实效三个方面进行了学习研究。德育处还有针对性的制定了家访前、家访时、家访后“三环九步”策略。家访前:确定家访对象—商议初步目标—整理沟通素材;家访时:建立信任关系—交换家校意见—达成目标共识—设计家校“作业”;家访后:及时检查“作业”—积极反馈优化。
培训结束后,老师们不畏难、不怕远,利用课余时间、周末、假期积极开展家访工作。班主任和科任教师共同参与,家访真正成为家长解难题、送温暖的有效机制。
6月9日,东港学校召开了年春季学期家访情况反馈会。班主任老师们在会上分享了家访的心得、感悟和经验,如:“小小解说员”——让学生扮演小解说员,介绍自己的学习环境;“自我开放”——介绍老师自己的成长经历,拉近家校距离;“技能秀秀”——让孩子现场展示新学会的劳动、艺术技能等。
周校长在会上强调了家访的注意事项,并分享了自己家访时的三个“锦囊”:
“一个惊喜给孩子”,送上一件小礼物,写上一封表扬信,让家长乐于接受家访、孩子期待家访;
“一份体己给家长”,和家长说说体己话,让家长感受到平等、理解与尊重;
“一个建议给家庭”,让共识转化为行动,让家访见到实效。
最后,周校长强调,家访时机的选择很重要,教师要细心观察每一个孩子,当发现孩子在一段时间有积极进步时,这就是家访的“最佳时机”。
撰稿:张盈
审稿:周伟
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