河南日报客户端记者陈学桦姬姣姣
上周还被称呼为“张老板”的张元红，现在却被修武县郇封镇千仓村村民唤成“张书记”。
“虽然还在公示期，但张书记大学毕业，当过兵，自己的土特产生意做得风生水起，肯定能带领俺村致富，让大家的日子越过越红火！”8月17日，千仓村村民老赵说。
张元红当选千仓村村支部书记，不是靠村民党员代表选举产生，而是修武县为选优配强村级党组织干部，大胆“试水”，创新机制，向社会公开选配的农村党组织书记。
8月14日下午，在郇封镇党员活动室，进行了一场别开生面的农村党组织书记选配公考。
“大家好，我是1号‘考生’，如果我当选为支部书记，一定会实实在在地为咱老百姓办好事、服好务，每一步都得走实了，不‘踩虚脚’……”4名“考生”分别上台，打开密封信封里的三个问题，向现场的“考官”展示出自己的“施政纲领”。
4名“考生”职业不同、身份迥异，有退役军人、农村后备干部和乡村干部，有80后、90后。“考官”由乡镇干部等乡村工作经验丰富的人员担任，修武县两名纪检干部全程参与监督。
自述结束后，根据候选人的面试表现由7名“考官”打分决定，当场公布面试结果。面试采取末位淘汰制，通过面试的两位考生进入调研环节，走街串巷，访村民，晓村情，再返回郇封镇党员活动室进行答辩。
“有别于一般性公开招考，本次考试没有笔试，只设面试、调研和答辩3个环节，除了考察农村农业知识外，还重点考察考生迅速掌握村情，找准村级主要矛盾，梳理发展思路的能力。”郇封镇党委书记许东方说。
与此同时，修武县城关镇、五里源乡两个乡镇选配考试也同步举行。
“全县3个村级党组织书记选配岗位、13名考生参与，选配改革看似一小步，却迈出一大步。通过搭建公考平台，引来‘金凤凰’，为农村干部队伍注入了新鲜血液，激活了农村干部选配‘一江春水’。”修武县组织部负责人表示。
此外，修武县还对本次公开选配的农村党组织书记建立动态管理机制，试用期为6个月，由各乡镇组织进行试用期满考核，考核结果为“称职”及以上等次的继续留任，“不称职”的予以免职。
“头雁”领飞农村强。据悉，修武将以此次选配改革为契机，提升乡村振兴“头雁工程”，通过健全“选、育、用”等机制，着力培养造就一支政治强、能力强、品行强、得民心的“三强一心”农村干部队伍，在全县形成群雁齐飞的“雁阵效应”。