强化党建引领，奏响红色“主旋律”。注重提升村级班子队伍战斗力，不断建强支部堡垒，把农村干部培训纳入全县干部培训总体规划，按照分级负责原则，选派村干部到乡镇机关挂职工作，组织优秀村党组织书记到省内外学习先进经验。把名外出务工返乡青年、退役军人、致富能人等优秀人才纳入村级后备干部库，实施农村优秀人才“归雁计划”，加大优秀党员和村干部后备人才培养培训力度，为村集体经济发展提供智力支持。
打造过硬队伍，吹响人才“集结号”。优选帮扶队伍，把作风过硬的年轻后备干部选派为驻村工作队员，把熟悉农村工作、有基层经验、善做群众工作的队员选派为驻村工作队队长，选派67名第一书记和名驻村工作队员，定期开展“驻村帮扶业务竞技擂台赛”活动，切实保障驻村第一书记及工作队员在发展壮大村集体经济工作中的“尖兵”作用充分发挥。实施“乡村人才振兴计划”，推动新型职业农民培育工程，支持农民转移就业和返乡入乡创业，请来“金凤凰”、请回“田秀才”，为农村产业培育、经济发展厚植人才动能。
创新发展模式，唱响乡村经济“新歌声”。以“一村一品、一村一业”为抓手，盘活现有资源，创新经济发展模式，激发带动村级经济活力，初步探索形成旅游经济、物业经济、电商经济、特色农业种植等多元化经济发展方式，打造了云台冰菊、新庄大枣、电商直播小镇等一批特色品牌。例如，西村乡黑岩村充分挖掘党史、村史，运用美学理念规划设计修博武中心县委旧址，建成具有时代气息和地方特色的红色教育阵地，吸引游客参观、学习、购物，红色旅游日渐兴旺；七贤镇孙窑村创新政策，大力支持人才返乡创业，打造电商直播小镇，让电商网红直播带货成为助农增收的有效途径；郇封镇大位村以电子商务做活集体经济发展文章，打造电商产业园，通过网络平台销售农副产品，每年为村集体增收25万余元，带动就业岗位余个。
完善保障机制，弹响干事创业“最强音”。印发《开展壮大村集体经济“双倍增”集中攻坚行动的实施意见》《发展壮大村级集体经济的若干政策措施》，围绕“加强三资管理、加大政策扶持、强化组织保障”三个方面，细化17条政策措施，加大财政、土地、税收支持力度，完善激励机制，将村集体增加情况与村干部待遇相挂钩。同时，组织部门认真履行牵头抓总作用，联合17家单位建立发展壮大村级集体经济联席会议制度，定期召开推进会议，从县级层面支持村级集体经济发展。通过全面指导、督查、通报、奖惩，切实增强各村发展集体经济的紧迫感和责任感。
供稿：修武县委组织部
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总监制：李兵团 林秋蕾
主 编：冯新瑞
编 辑：牛守明
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