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河南日报农村版讯（记者冯佳志通讯员范燕彬周栋）为切实解决乡村振兴与机构编制紧缺的矛盾，修武县立足实际，挖潜增效，强化部门联动，落实动态调整，积极盘活用好机构编制资源，提升机构编制使用效益，助力农业农村发展和乡村全面振兴。
设置专门机构，确保政策支持到位。立足当前实际和现有资源成立修武县乡村振兴中心，规格由股级升格为正科级，编制由9名增加至20名，所需人员除正常招录外，在农口事业单位中择优调剂配备。
充分挖掘潜力，优化机构编制效能。将种子管理站和农广校整合，成立修武县种子站，优化职能配置，承担小麦、玉米种子质量检测，农作物新品种展示示范与推广，开展高素质农民培训等方面工作，为农业发展和乡村振兴提供坚实基础。
持续“减县补乡”，推动编制资源下沉。积极支持乡镇管理服务人才队伍建设，推动编制资源向乡镇倾斜，继续采取“减县补乡”的方式，选派县直事业单位差额补助和经费自理编制人员到乡镇工作，计划再为乡镇下沉编制20余名。重点向乡镇安置退役士兵与“三支一扶”大学生，着力解决乡镇人员力量不足问题。