做好五字衔接,考准群众当家人

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“选好村干部,共奔幸福路”!年是乡村振兴的起步年是县乡同步换届开端年村级组织换届选举是基层的头等大事

决定着村子未来的发展

方山县委组织部坚持“五字”衔接选出群众理想“当家人”01考察办法“细”县委组织部干部股、基层组织建设股联合制定《方山县村(社区)“两委”候选人(竞选人)初步人选考察办法(试行)》,并经部务会讨论修改、县委常委会研究确定,考察办法科学细致,明确了考察对象、考察方式、考察内容,考察程序衔接紧密、操作性强,为考准考实村(社区)“两委”主干提供了基本依据。02

考察力量“强”

县委组织部主持日常工作的副部长王国锋带队,邀请县委党史研究室主任李雪芬、人大机关二级主任科员郭艳丽两名同志参与指导,组织干部股、干部监督股、办公室等相关人员组成结构合理、配合紧密的大武镇村(社区)“两委”主干考察组。03

考察部署“实”

考察组召集大武镇党委班子成员、包片包村干部、行政村第一书记、工作队长(员)、现任村(社区)“两委”主干、村(社区)“两委”候选人(竞选人)召开大武镇换届选举村“两委”候选人初步人选考察部署会。县委组织部举报与核查中心主任李婷婷宣读考察组人员名单,李雪芬宣读村级换届警示案件,纪委常委、监委委员赵志理就换届“十严禁”、“十不准”、“十五个负面清单”进行解读和强调。

县委组织部主持日常工作的副部长王国锋强调:

一、提高认识,把党的领导贯穿村(社区)“两委”换届全过程;二、学习政策,严格程序扎实推进村(社区)“两委”换届工作;三、严肃纪律,遵守党纪国法确保换届工作风清气正;四、稳步推进,服从组织安排做好当前工作。04

谈话走访“深”

考察组与村第一书记、工作队长(员)、“两委”成员、党员代表、村民代表、包村包片干部等进行个别谈话,与考察对象进行面谈,全面了解考察对象德能勤绩廉等各方面表现。家访组随机深入村中,充分听取街坊邻居、家庭成员等知情人的意见,真实掌握考察对象在生活圈、朋友圈的德行表现。通过谈话和家访环节对考察对象形成全方位、立体式的了解。

与考察对象进行面谈

考察组进行家访05

分析研判“精”

考察环节结束后,考察组根据个别谈话、家访、面谈等环节中考察对象的综合表现,召开集体研判会议,对考察对象的个人能力素质、岗位匹配等情况形成综合的评判,根据综合分析研判结果提出考察对象使用意见,并提交部务会研究。

选好“领头雁”

配出好班子

换出好面貌—END—

供稿:薛少帅

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